POBYTOVÉ BALÍČKY

Aktuálne ŠPECIÁLNE PONUKY

Ubytovanie na 4 alebo 5 nocí s polpenziou.

Raňajky a večere formou bufetových stolov.

Pobytový balík obsahuje:

  • welcome drink pre celú rodinu pri príchode do hotela
  • sviatočnú veľkonočnú večeru a raňajky
  • veľkonočný darček / izba
  • bohatý animačný program pre deti i dospelých
  • premietanie pre celú rodinu
  • kupón v hodnote 10,-eur/ dospelá osoba na kozmetické ošetrenie kozmetikou ESTHEDERM
  • 1x kupón na zľavu 10% na jednorázový nákup v GRANIT SHOPE / izba
  • 1x kupón na zľavu 20% na fľašu vína v lobby bare z vínnej karty / dospelá osoba
  • stolný tenis v rámci dostupnosti
  • parkovanie zdarma
  • free WiFi

 

Vychutnajte si romantický pobyt vo dvojici na prekrásnom mieste v srdci Vysokých Tatier.

POBYT ZAHŔŇA:

  • ubytovanie v 3-hviezdičkovom hoteli v dvojlôžkovej izbe Štandard
  • polpenzia – raňajky a večere formou bufetových stolov (vrátane romantickej večere pri sviečkach)
  • neobmedzený vstup do saunového sveta
  • neobmedzený vstup do fitness centra
  • parkovanie
  • free WiFi

Ubytovanie v krásnych apartmánoch, drink, polpenzia formou švédskych stolov, pečené prasiatko, grilovačka, vstup do sauny a vírivky.

Zároveň si môžete uplatniť príspevok na rekreáciu u svojho zamestnávateľa!

Termín : cely rok podľa obsadenosti hotela!

POBYT OBSAHUJE:

  • uvítací drink
  • šampanské na izbe
  • ubytovanie v apartmáne pre 2 osoby alebo 4 osoby
  • polpenzia formou bufetových stolov

PODUJATIA

AKCIE - EVENTY

VAŠE HODNOTENIA

Marek Valovič
06/12/2017
Likable place for... Read More »
marosko f
19/05/2018
Good choice for... Read More »
Laco Kovačič
05/03/2019
Super

REKREAČNÉ POUKAZY

Štátny príspevok na rekreáciu až 275 €

Rekreačné poukazy pre zamestnancov

Ak pracujete vo firme, ktorá má viac ako 50 zamestnancov dlhšie ako dva roky, máte zo zákona právo si u zamestnávateľa nechať preplatiť časť sumy spojenej s vašim rekreačným pobytom.

Kto má nárok na rekreačný poukazy?

Každá fyzická osoba zamestnaná vo firme s viac ako 50timi zamestnancami minimálne dva roky má nárok na preplatenie nejakej časti nákladov spojených s ubytovaním. Jednou z podmienok je ubytovanie sa aspoň na dve noci v rámci Slovenskej republiky. Preplatok zamestnávateľa môže byť až do výšky 275 eur za rok. 

Zamestnanec musí byť zamestnaný na plný úväzok. Pri zmluve na skrátený úväzok sa suma na rekreačné poukazy zníži v pomere zodpovedajúcemu pracovnému času podľa zmluvy.

Zamestnanci na dohodu bohužiaľ nemajú nárok na rekreačné poukazy. Právo sa vzťahuje aj na rodinných príslušníkov žijúcich so zamestnávateľom v jednej domácnosti, či už ide o partnera alebo o dieťa študujúce na základnej škole alebo v prvých 4 ročníkoch 8-ročného gymnázia. Nárok na čerpanie príspevku na rekreáciu majú aj živnostníci platiaci skutočné, nie paušálne výdavky. Minimálna výška sumy do nákladov je 500 eur za minimálne 2-nocový pobyt na Slovensku ročne.

Ako si uplatniť nárok na rekreačné poukazy?

  1. Vyberte si pobyt na území Slovenska na minimálne dve noci. Počas roka si môžete uplatniť zľavu aj na viac pobytov a zamestnávateľ vám preplatí 55% z ceny pobytu (maximálne 275 eur ročne).

  2. Po skončení vášho pobytu si na recepcii vypýtajte doklad, ktorý musí obsahovať vaše meno a priezvisko, cenu a dátum pobytu. Zľava na rekreačné poukazy sa vzťahuje len na pobyty s minimálnou dĺžkou 2 noci.

  3. Po skončení pobytu prinesiete tento doklad zamestnávateľovi a pri najbližšom výplatnom termíne vám podľa zákona vyplatí príspevok spolu so mzdou.

Príklad na výpočet príspevku

Pobyt I.
Cena rekreácie: 240€
Príspevok od zamestnávateľa: 240€ x 55% = 132€
Vaše náklady za pobyt : 108€

Pobyt 2.
Cena rekreácie: 260€
Príspevok od zamestnávateľa: 260€ x 55% = 143€
Vaše náklady za pobyt: 117€

Príspevok na rekreáciu môžete využiť aj na viac pobytov počas roka, no maximálna výška príspevku od zamestnávateľa je 275 eur ročne.

Na čo všetko sa dá využiť rekreačný poukaz?

Rekreačný poukaz sa vzťahuje na ubytovanie, služby cestovného ruchu spojené s ubytovaním alebo na pobytový balík v rámci Slovenskej republiky na minimálne dve noci. Súčasťou ubytovania môžu byť aj náklady na stravovanie a náklady spojené s rekreáciou (Wellness).

Cestujete s rodinou?

Rekreačný poukaz môžete využiť aj na pobyt so svojimi rodinnými príslušníkmi alebo na mimoškolské aktivity ako napríklad detské tábory počas prázdnin pre svoje dieťa navštevujúce základnú školu alebo prvé štyri roky osemročného gymnázia.

Daňová povinnosť pri rekreačných poukazoch

Príspevok na rekreáciu je oslobodený od dane z príjmu a od odvodov. Pre zamestnanca to znamená, že za príspevok neplatí odvody sociálnej a zdravotnej poisťovni. Podnikatelia si môžu náklady spojené s rekreáciou zahrnúť do daňových výdavkov.

Využite rekreačné poukazy v Granit Hotels

A vyberte si niektorú z našich aktuálnych ponúk.

 

STORNO PODMIENKY

GRANIT HOTELS

Objednávateľ má právo zrušiť objednané služby písomne, prípadne telefonicky s následným písomným potvrdením 28 dní pred nástupom hostí (za písomné zrušenie sa považuje aj e-mailová komunikácia).

Dodávateľ je oprávnený účtovať za neuskutočnené alebo neskoro uskutočnené storno objednaných služieb nasledujúce storno-poplatky:

Počet dní pred nástupom hostí Storno poplatok v % z ceny objednaných služieb
29 - 21 dní20 %
20 - 14 dní40 %
13 - 7 dní75 %
6 - 0 dní100 %

Potvrdením objednávky klient (objednávateľ) akceptuje storno poplatky a storno podmienky.

Podmienky:

Storno poplatok sa nebude účtovať, ak klient nemohol využiť objednané
služby z vážnych dôvodov a preukáže sa hodnoverným písomným potvrdením
(vážne ochorenie a úmrtie (aj člena rodiny),
ústavné liečenie, živelná pohroma, vojenské povinnosti).